Tänään minua ei huvittaisi kirjoittaa kenestäkään. Olen väsynyt ja haluaisin mennä jo nukkumaan. Siksi tänään on valittava sellainen SataSella, jonka osaamisesta minulla on vahva mielikuva. Tämän päivän valinta on niitä takataskun itsestäänselvyyksiä, joiden takia aloin kirjoittaa juttusarjaa. Esittelyssä on tänään Kirsi Brummer.
Sote-alan tiimityöllistäjä
Kirsi työskentelee Helsingin sote-palveluiden osaamisen kehittämisen esimiehenä. En nyt sano tarkemmin, koska en sen tarkemmin muista oikeita sanamuotoja. Sen kuitenkin arvaan, että työympäristössä on paljon muutoksia. Silloin on äärimmäisen tärkeää, että esimiehenä on peruskiven kaltainen ammattilainen kuten Kirsi. Hänen osaamiseensa voi varmasti luottaa niin esimiehenä kuin tiimin (niin oman kuin toisten) kehittäjänä. Hän antaa erinomaisen kuvan työnantajastaan veronmaksajille ja sidosryhmille.
Osaajan luo löydetään.
Osaaminen on parhaimmillaan, kun sitä ei tarvitse tyrkyttää. Tietämättä oikeastaan yhtään mitään Kirsin työyhteisöstä rohkenen väittää, että Kirsi on tunnettu juuri sinä tiimipelaajana ja jokaisen sote-ammattilaisen unelmakollegana, jollainen hän on. Hänen ei tarvitse nostaa itseään esille, vaan hän osaa tuoda omasta työkalupakistaan työyhteisön käyttöön ne taidot, joita yhteisö kulloinkin tarvitsee. Kirsi on se pakki. 😉
Olen itse työskennellyt konsulttialalla ja nähnyt siellä jos jonkinlaista planttua. Kirsi tuo konsulttiliiketoiminnasta ne parhaat puolet: vastuunoton prosessin etenemisestä. Hänellä on ymmärrystä liiketoiminnasta, jota julkinen sektori kaipaa.
Hiljaisen tiedon kuningatar
Opiskelen työnohjaajaksi samassa ryhmässä Kirsin kanssa. Olen viettänyt hänen kanssaan aikaa niin luokkatilassa kuin rantaterassilla. Bonuksena olen saanut tuntea hänen hienovaraisuutensa myös jakaessani saman makuuhuoneen hänen kanssaan. Kirsin hienovaraisuus on saanut minut avautumaan ryhmässä tavalla, joka muuten olisi jäänyt näkemättä. Hän jättää piirissä jokaiselle tilaa ja katsoo, että jokainen ottaa sen paikkansa. Hänen seurassaan uskaltaa olla haavoittuvainenkin.
Ohjaajana Kirsi on tarkkaavainen ja lämmin. Hänellä on yksi ylimääräinen korva ja aistit syvällä ohjattavan tilanteessa. Hän ikään kuin kyläilee toisten rooleissa, jotta pystyy ottamaan toista kädestä ja auttamaan näkemään tilanteensa ulkopuolelta. Koska hän “vierailee eri rooleissa”, hän kuulee myös erittäin herkästi sen, mitä jätetään sanomatta. Kyseessä on nainen, jolla on aistit kohdallaan.
Kirsi on ammatilliselta identiteetiltään työyhteisön kehittäjä. Sen vuoksi hän osaa kehittää myös omaa työskentelyään ja työrooliaan. Hän ei hätkähdä möykkyjä matkassa ja sopii siksi erinomaisesti johtajaksi juuri tilanteessa, jossa polku ei ole ihan selkeä. Kuka nyt sellaisella haluaisikaan tallata? Kirsillä on nätit kumpparit, jotka pitävät aurinkoisen ammattilaisen pystyssä.
Mitä satasella saa?
Koska alan vähitellen ymmärtää, kuinka vähän ymmärrän rahan päälle, pohdin jokaisen asiantuntijan osalta, mitä hänen alallaan satasella saa tai voisi saada. Minua nimittäin hieman nyppii se, että satanen on toki suuri raha, mutta sillä saa aika vähän. Ja palveluntuottajalle jää kulujensa jälkeen vain pieni osa laskutettavasta summasta käteen.
Sote-alalla muutosvalmius on varmaankin se juttu, joka ohjaa niin pitkäjänteistä suunnittelua kuin jokapäiväistä arkea. Sitä tukemaan voisi kehittää pulssityökalun, jonka perusteella eri vaiheille löydettäisiin otollinen hetki organisaatiossa. Eipähän pääsisi kukaan sanomaan, että silloin oli vain väärä hetki, vaikka oikeaa ei koskaan tulisikaan.
Suomalaisen on usein vaikea nähdä itsensä positiivisessa valossa tai ainakaan tuoda sitä esille. Siksi päätin Suomen juhlavuoden kunniaksi nostaa esille sata suomalaista osaajaa. Valtaosa juttusarjan henkilöistä on entisiä tai nykyisiä työkavereitani, kumppaneita tai muuten tuttuja työelämästä. Henkilöbrändeistä innostuvana hörhelönä haluan kuitenkin tuoda esiin myös sellaisia ihmisiä, joita olen tavannut vain sosiaalisessa mediassa. Keskiössä on suomalainen asiantuntija, SataSella, joka suomalaisen avarakatseisuuden periaatteiden mukaisesti voi edustaa mitä sukupuolta tahansa. Esittelyjä julkaistaan päivittäin sadan päivän ajan. Viimeinen SataSella julkaistaan itsenäisyyspäivänä. Katso kaikki SataSellat >>